关于加强员工日常行为规范的通知


关于加强员工日常行为规范的通知

                          

为了进一步加强公司内部管理,提高工作质量与效率,就以下日常行为进行强调、规范:

 一、员工正常工作时间为:上午9:00―12:00,下午13:00―18:00,工作时间严禁串岗、非工作原因离岗、消极怠工等情况,凡是连续旷工3天及以上或每月旷工达5日以上员工,公司有权解除劳动合同。 

      二、工作时间内不准在办公室大声喧哗、嬉戏打闹、聚堆聊天、扰乱工作秩序。 

三、工作时间内不准做与工作无关的事情,如玩游戏、听音乐、吃零食、不得东倒西歪、趴桌睡觉、办公区域禁止睡觉、办公区域进餐,上网聊天浏览与工作无关的网站等。

四、在工作时间内非公司业务擅自脱离工作岗位15分钟以上,30分钟以内,乐捐20元,30分钟以上,1小时以内,按旷工半天处理,1小时以上按照考勤管理制度执行。

五、凡是在办公区域内打架斗殴的员工,直接解除劳动合同,违反治安管理条理及以上的员工由公安机关处理。  

六、着装要求:

(一)员工上班着装应简洁大方,不得穿着奇装异服上班。

(二)男员工上班应穿着长裤,严禁穿短裤上班。

(三)男士的衬衫衣领、袖口应保持洁净,禁制穿着无袖、无领T血上班。

(四)女员工不得穿着露背服装、超短裙(即裙边距膝盖不得少于250px)、奇装异服及过于透明的服装。

(五)员工上班不得穿着拖鞋进入办公区域。

七、工位物品摆放及卫生管理规定

(一)工位桌上:

1、员工工位桌面只允许摆放电脑、鼠标、笔筒、计算器以及文件筐,笔记簿及其他文件资料都必须分类、整齐入筐,其他物品及时入柜;保持工位上所有的物品都整齐有序,并进行必要的标识,杜绝乱堆乱放、杂乱无序现象;

 2、各种文件、业务书籍、报刊杂志及其它办公用品需摆放整齐有序无灰尘,重要物品和文件、资料、证件、钱款等不能随意乱放,要入柜入屉加锁,防止被盗。

3、禁止在工位处摆放任何与工作无关的个人生活用品,为美化办公环境、净化空气,可在桌面上适量摆放绿色植物;

 4、保持个人办公工位整洁,请将衣物、杂物、提包等放置在隐蔽处,不准放在办公桌、椅上。

(二)工位桌下:

1、员工工位桌下只允许摆放电脑主机和垃圾桶,保持桌下各种连接线的整齐有序;

2、员工工位区域的卫生由员工个人负责,做到每天按时清理桌面、桌下及邻近区域卫生,保持一尘不染;

3、要求员工每次离开工位时都要随手把椅子推到桌面下,以保证办公室井然有序。

八、会议室卫生维护

(一)商务接待,综合部协助接待对口部门做会前准备工作。

(二)会后,接待对口部门收拾打扫会议室,保障会议室卫生干净整洁。

(三)综合部负责会议室卫生的打扫,维护及检查监督工作。

在今后的工作中,部门与部门之间、部门负责人与员工之间、员工与员工之间要起到相互监督的作用,及时发现问题及时纠正。以上制度即日起开始执行,请大家严格律己,共同创造良好的工作环境与工作氛围,为企业的发展打下良好基础。

综合部在今后的工作中,将进行严格的巡查和考核,并以周为单位进行相关违规情况的实名通报,除乐捐外,乐捐标准及其他奖惩标准见附件日常奖惩制度,综合考虑员工的工作表现,并对员工的发展作出综合考评。

 

特此通知!

 

 

                           

 

  

                                      2021年7月12日


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